9月8日,DeepSeek发布新一轮招聘计划,招聘约150个名额,重点面向拥有2至10年工作经验的资深工程师,同时也欢迎应届生及新锐人才加入。
招聘岗位主要集中在服务端开发工程师和Agent弹性计算研发工程师,方向包括大模型研究平台、Agent框架组件、DeepSeek API、线上服务、数据工程、底层调优等;工作地点为北京、杭州。
DeepSeek Harness团队负责人崔添翼对此次招聘提到:“按照我个人理解,这个前所未有的150个HC的招聘需求产生的原因是这样的:计算机领域的任何东西量变大之后,就会产生复杂度上巨大的增加。数据的量、机器/容器的量、训练任务的量、评测任务的量、Agent环境的量、用户的量、请求的量,等等等等都在急剧增加。这就产生了越来越大的复杂度,会让之前的后端系统逐渐不能完美满足将来的量的需求,所以需要大量扩招人来升级、维护和重写各种后端系统。”
这已经是DeepSeek今年以来第二次招人扩张,也是罕见的大规模招聘。(澎湃新闻)(澎湃新闻)